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サービス内容

みのり経営研究所は、人事制度設計・構築に関するコンサルティングから、ダイバーシティ・マネジメントを中心とした講演・研修・トレーニング、風土調査・給与調査を中心とした調査活動まで、数多くの案件を通して、中堅・中小企業の組織力アップを支援させて頂いております。

 

1.経営支援(コンサルティング)  詳しい説明へ

(1) 経営戦略実現のための組織設計

(2) 人事制度基盤構築(人事戦略策定、役割の分析、重要度の測定)

(3) 経営戦略実現のための人事制度構築

(4) 役員人事制度構築

(役員報酬制度・業績評価制度、登用制度、役員インセンティブプラン制度等の構築)

(5) 海外拠点展開のための人事制度構築

(6) 人事制度構築の支援パッケージ

(7) 適材適所の実現をサポートする360度候補者選抜システム

 

2.調 査  詳しい説明へ

(1) モチベーション理論に基づくWeb版風土調査

(2) 役割に基づく給与調査

(3) 経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析調査

(4) 人事関連情報収集のためのテイラーメイド調査

 

3. 研 修  詳しい説明へ

(1) 役割に基づく人事制度運用のための研修 (役割分析/役割測定セミナー、目標設定研修) 

(2) マネジメントの基本としてのダイバーシティ研修

(3) 経営戦略実現のためのグローバル人材育成研修

(4) 経営戦略実現のためのリーダーシップ研修