8月のDavid Creelman from Canadaは、「Protecting Your HR Career」です。
生成AIが多くの仕事に取って代わるという話が出るようになってきました。人事の専門家である皆さんも、自分のキャリアに不安を抱かれるようになったのではないでしょうか？しかし生成ＡＩのみならず、専門家のキャリアを脅かすリスクはたくさんあると、Davidは指摘しています。
自分の専門分野を変更しなければならなくなる危険なサインは3つあるそうです。そして、そのような場合にも、会社にとって価値のある人事専門家として残ってゆくための戦術を５つ、紹介しています。
現実味を帯びてきた状況へのタイムリーな提言です。どうぞご一読ください。