2024年10月のDavid Creelman from Canadaは、「OpenAI and Behaviour Change」です。
人間の行動を変えるためにナッジを使うことは新しいことではありません。ナッジは2017年に行動経済学者リチャード・セイラー教授がノーベル経済学賞を受賞したことで、アメリカの企業を中心に世界的に広まってきました。
今月のDavidは、そのナッジをAIと組み合わせた時に起こりうる、大きな効果を考察しています。OpenAIとThrive Global(行動変容技術を提供する米企業)の組み合わせやその他の企業も続々とこの実験に参入してきているそうです。
このAIツールが人事にとって、考え方を根本から変革するようなものになるのかを注視してゆくことをDavidが勧めています。どうぞご一読ください。