2024年6月のDavid Creelman from Canadaは、「Elevating HR」です。
人事のプロは、”Elevate HR” つまり人事の役割や機能を強化・向上させようと考えます。しかし、Davidはこの考えに対して、少し複雑な感情を抱くようです。なぜならば、それらの取り組みがうまくいかないことが多いからです。
そこで、今月号では、なぜ人事の取り組みがうまくいかないのか、どうしたらうまくいくのかを、わかりやすく具体的に考察しています。
人事のプロであれば、大変納得のいく提言です。どうぞご一読ください。
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