2024年8月のDavid Creelman from Canadaは、「How the Board should oversee HR」です。
2023年3月期より、日本でも人的資本の情報開示が義務化されました。これに先立ち、アメリカでは2020年8月に上場企業の人的資本情報開示が義務化されました。
今月号でDavidは、アメリカにおける役員会の人的資本に対する姿勢の現状を考察し、どのようにしたら役員会が人的資本に対して価値を付加することができるのか、どのような落とし穴があるのか、そして人事のリーダーの方々は今、何をするべきかを提言しています。
人的資本情報開示への貴重な示唆です。どうぞご一読ください。
なお、本記事の著者であるDavid Creelman氏は欧米や日本において、人的資本の情報開示に関するコンサルティングを活発にしております。
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