2026年11月 人事コラム：David Creelman from Canada に「Span of Control」を公開しました
2026年11月のDavid Creelman from Canadaは、「Span of Control」です。
組織を設計するときに、スパンオブコントロール（上司が効果的に管理できる部下の数や業務の範囲）を考慮して、理論的に正しい組織構造を作っても、時が流れるにしたがって、上司部下が１対１、あるいは部下の数が多すぎるなど、非効率と見える形になってゆくことは、良く見かける現象です。
Davidは、このように、組織構造が非効率そうな状況になった場合に、どのようにこの理論を使えばよいのか、具体的に提言しています。さらに、AIが普及した現在、組織設計においてAIをどのように使ってゆけばよいか、前向きに提言しています。
Davidが力強くお勧めしています。是非ご一読ください。